
新卒採用
あなたの「優しい」を、一生モノの専門職へ。
「障がい」という言葉が、
いつかなくなる社会を目指して。
私たちが運営する施設は、単なる「お世話」の場ではありません。
利用者様が自分らしく、地域の中で笑って暮らせる「共生社会」をつくるための拠点です。
新卒の皆さんに期待するのは、今のスキルではありません。
目の前の一人と向き合い、その人の「やりたい」を一緒に面白がれる心です。
私たちは、あなたの挑戦を「絶対に一人にしない」と約束します。
「誰かの力になりたい」というその真っ直ぐな気持ちは、立派な才能です。
福祉のプロとして、そして一人の人間として。
最初のキャリアを、この場所で、じっくり育てていきませんか。
入社1年目の
成長マップ
0 - 3 months
まずは「知る」ことから
先輩スタッフの隣で、現場の空気感や利用者様一人ひとりの個性をじっくりと学んでいく研修期間です。専門的な知識がなくても大丈夫。まずは顔と名前を覚え、心を通わせることから始めましょう。
4 - 6 months
少しずつ「任される」喜び
現場の動きに慣れてきたら、先輩のバックアップを受けつつ、レクリエーションの進行や一部の個別支援をメインで担当し始めます。あなたの気づきが利用者様の笑顔に繋がる、確かな手応えを感じられるはずです。
1 year later
自信を持ってプロの顔に
現場のプロとして、自信を持って一人立ちする時期です。日々の業務をスムーズにこなすだけでなく、利用者様の未来を見据えた支援のアイデアを自ら提案できるようになります。後輩からも頼られる、かけがえのない存在へと成長しています。
2つのフィールドで描く、
あなたのキャリア
Business Fields
まずは、現場の空気を
「体験」しに来ませんか?
Entry
いきなり選考ではなく、まずはカジュアルな見学・座談会から。
学校で学んだこと、今感じている不安、何でも聞かせてください。
あなたの「これから」を、一緒に考えられるのを楽しみにしています。
下記フォームにご記入いただければ、3営業日以内にご連絡いたします。
お急ぎの場合は、お電話(0166-55-5877)でもお待ちしております。



