
中途採用
これまでの歩みが、誰かの「力」に変わる場所。
「あなた」という専門性を歓迎します。
「共生社会」をつくるために必要なのは、福祉の知識だけではありません。
利用者様の気持ちを想像する力、チームを盛り上げる明るさ、丁寧な事務作業…。
あなたがこれまで培ってきたすべての経験を、私たちは「専門性」として尊重します。
現在他社で働いている方も、ブランクがある方も。
まずは「今のあなた」について、ざっくばらんにお話しさせてください。
異業種での経験、他法人での実績、そして人生の空白期間。
私たちが大切にするのは、過去の経歴ではなく「これから誰と、
どう生きたいか」です。
あなたの個性を、福祉というフィールドで新しい価値に変えてみませんか。
入社後6ヶ月の「馴染む」
プロセス
0 - 3 months
文化に触れる
まずは当社の理念や利用者様への想いを知る期間。先輩スタッフに同行し、現場のリズムを掴んでいただきます。
- 理念研修・オリエンテーション
- 先輩スタッフへの同行研修
- 現場のコミュニケーションに慣れる
4 - 6 months
強みを活かし始める
基本的な業務をお任せしつつ、あなたの「前職での得意」や「個性」をどう支援に活かせるか、一緒に考えていきます。
- 担当利用者様の支援スタート
- チーム会議での意見交換
- あなたならではの支援案の提案
1 year later
核となる存在へ
現場の主軸として活躍。未経験の方は自信を持ってプロの顔に。経験者の方はさらなる改善や企画へ。
- 自律的な支援計画の作成
- 職場環境の改善への参画
- 新しい仲間のサポート
どんな経歴も、
ここでは「武器」になる
Career
異業種のスキル
接客業の「おもてなし」、営業職の「提案力」、事務職の「正確さ」。異業種で培ったスキルは、現場のサービス向上や効率化に直結します。
ブランク・人生経験
育児や介護、療養の期間。思い通りにいかない時間を過ごした経験は、利用者様の心の痛みに寄り添うための「何よりの資格」です。
同業での実績
これまで福祉に携わってきた方の専門性は最大限に評価します。さらに広い視野で「共生」を実現するためのキャリアパスをご用意しています。
まずは、お話に来ませんか?
Entry
面接というより、あなたの「これから」を相談する時間にしたいと思っています。
履歴書の空白を気にする必要はありません。
今のままのあなたで、お気軽にお越しください。
下記フォームにご記入いただければ、3営業日以内にご連絡いたします。
お急ぎの場合は、お電話(0166-55-5877)でもお待ちしております。




